企業理念

それぞれが、それぞれに合った最適な環境の創造

「それぞれが、それぞれに合った最適な環境の創造」を企業理念に掲げ、私を含む仲間3名でワークスエンターテイメントの前身となる会社は2005年にその産声を上げました。翌年2006年には更に2名のボードメンバーが参加。現在の事業と組織の骨格が整ったことで株式会社ワークスエンターテイメントとして商号を変更いたしました。 しかし外部環境の変化に事業戦略・組織戦略の対応が後手に回り、苦しい時期を過ごすことになり、改めて人材ビジネスに経営資源を集中する決断を致しました。
その後エグゼクティブサーチ事業、メディカル業界に特化したキャリア支援事業、ライフパートナー事業を展開していく中で、多くの方々とお会いすることが叶い、様々な経験・知識を積むことができました。
そして2014年、健康人事委員会サービスの運営を開始する運びとなり、今後は「人と組織の見える化」をコンセプトに、経営支援・組織改革支援を行って参ります。

 高齢化が一層進行する日本社会ですが、同時に国民の健康寿命も延びることになります。人材の多様化、労働環境の変化や法制度の改正等に対応できる人事・組織戦略の重要性はますます高まっていくなか、私たちワークスエンターテイメントは「元気で健康な社員は、企業成長の源泉です」をスローガンに、日本で最も頼れる人材サービス企業を目指して参ります。

皆様の日頃のご支援に感謝申し上げますと同時に、今後ともご指導ご鞭撻をお願い申し上げます。


株式会社ワークスエンターテイメント
代表取締役 前田 徹也

事業ミッション

個人と組織と社会を繋ぐ最適なプラットフォームの提供

個人と組織と社会が、互いに継続的成長を遂げ今より前へ
今より一歩よりよい関係と、環境を実現するために
そして一人ひとりが望む環境を手にし、充実した人生をおくるために
新しい働き方と組織の在り方を創造性と情熱をベースに
互いが尊重し合える社会を現実化する

わたしたちの宣言

ワークスエンターテイメントの歩みの礎として創業時に定められ、行動の源泉となる
「わたしたちの宣言(Our Credo)」です。ワークスエンターテイメントの企業理念につながる
コア・ バリューとして一人ひとりが賛同し実践することを心がけ、理想と現実をつなぐための行動の核として事業運営の指針となっています。

私たちの行動指針-Our Faith-

人に対する優しさを大切にします。「社会の役に立つ」という志を大切にします。
一人ひとりの個性を大切にします。
感謝の心を大切にします。真剣に考えて、行動することを大切にします。

私たちの生活信条-Our Principle of Life-

Respect, Love Peace
My-Vision, Your-Vision, Our-Vision
My-Style, Your-Sytle, Our-Style
For myself, for my family, for my partners, for my guests

私たちの経営目的-Our Purpose-

私たちの哲学・理論・技術が世界を熱くする(philosopth,theory,technology)

私たちの経営目標-Our Target-

私たちは常に「楽しいこと」「快適なこと」「うれしいこと」「喜んでもらえること」「感動すること」を創造し、体系化し、実践します

会社概要

商号 株式会社ワークスエンターテイメント
(英語表記:Works Entertainment,Inc.)
URL http://works-enter.co.jp
https://www.facebook.com/worksenter
所在地 〒113-0033
東京都文京区本郷4-1-6ヴェルディ本郷2F
創業 2005年1月5日
設立 2006年1月5日
資本金 30,895,185円(2015年現在)
代表者 前田 徹也 代表取締役

(プロフィール)
1963年生 京都府出身 明治学院大学卒業
株式会社リクルートを経て1989年、友人3人と株式会社インテリジェンス創業。常務取締役として企業の新卒採用コンサルティングや人材派遣事業・有料職業紹介事業の事業立上げや支社展開等を主に担当する。後に管理本部担当取締役として人事総務も統括。
2000年、同社のJASDAQ上場後退任。個人事務所を設立。多くの企業に社外役員として経営に携わる。
2006年株式会社ワークスエンターテイメント設立、代表取締役就任。
組織改善や経営コンサルティングをベースとした人事領域での事業を展開。
シリアルアントレプレナーとして活躍する傍ら、幅広い人脈を活かし複数社の社外取締役やスタートアップ育成、企業活性化としての経営支援を展開。
先鋭的な取り組みを行う医療・介護事業者をはじめとしたネットワークも深い。

著書:新型賃金制度事例集」日経連出版部編(共著)
組織人事戦略研究会 発起人
一般社団法人日本ヘルスケア産業振興協会 代表理事
医療法人社団 平成医会 顧問
事業内容 +組織改革コンサルティング
・「戦略人事」を推進する人事責任者の成長支援コミュニティ「CLUB-CHRO」の運営
CLUB-CHRO[https://club-chro.biz/]
+教育コンテンツ開発ならびに研修講師派遣
+キャリア・コンサルティングサービス
関係会社 株式会社WEEC
顧問税理士 ふたば税理士法人
取引先銀行 三菱東京UFJ銀行 春日町支店
みずほ銀行 成城支店
三井住友銀行 小石川支店
りそな銀行 本郷支店

沿革

2005年 企業の情報戦略を支援することを目的として、コミュニケーションウェイ株式会社を創業
新卒採用サイトを学生が診断するソーシャルサービス「Student Eye」リリース
2006年 コーポレート・コミュニケーション&デザイン株式会社と合併。同時に商号を株式会社ワークスエンターテイメントへ変更
ネットラピュタ株式会社と戦略的業務提携を締結
ASPによる新卒採用内定者専用SNSサービスの提供を開始
学生が採用担当者と1対1で面談し、企業から「スカウト」されるための就職活動イベント「逆求人イベント」を開催
2007年 個人投資家がIRサイトを診断するソーシャルレーティングサービス『IR-1』開始)
CMSを活用した個人投資家向けIRサイト構築システムの提供開始
有料職業紹介事業許認可を取得。人材紹介サービスに進出を開始
2008年 メディカル業界に特化したキャリア支援事業(適職紹介)に進出
メディカル業界特化サイト[http://medical-career.jp]の運営を開始
2009年 エグゼクティブ・サーチを主体とする株式会社ケイ・アイ・コンサルティング(現:株式会社WEEC)の創業に伴い出資
ハイクラス人材のエグゼクティブサーチへ進出
2010年 人生を応援する、をコンセプトに結婚相談所サービス:LeCouole(ルクプル)を開始
2011年 コーポレートサイトをリニューアル
2012年 リクルート社が選ぶ『2011年転職エージェント年間ランキング』にて、総合満足度第2位/紹介求人案件満足度第1位、カウンセリング・対応満足度第2位を受賞
2013年 『転職にもセカンドオピニオンを』をキャッチフレーズにメディカル業界特化型転職支援サービスを強化
2014年 株式会社ケイ・アイ・コンサルティングの社名変更(株式会社ウィーク)に伴い有料職業紹介事業を営業譲渡。人材紹介事業部門をエグゼクティブサーチと事業統合
人事部門向けコミュニティサービスとして「健康人事委員会」をスタート
健康人事委員会サービスサイト運営を開始
2015年 人と組織の見える化をコンセプトに組織改革コンサルティングをスタート
コーポレートサイトをリニューアル
2017年 「戦略人事」を推進する人事責任者の成長支援コミュニティ
CLUB-CHROをスタート